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汽车美容行业销售提成比例

简述信息一览：

1、汽车销售员工资收入=底薪+各种提成+补贴。各种提成=销售提成如：100元/台（最低）+美容装潢、精品销售提成利润的10%~20%）。

2、汽车4S店汽车销售的提成制度工资结构组成：员工月总收入：员工月总收入=员工月工资+业绩提成；员工月工资：员工月工资=保底工资+***补贴（150元）。

（图片来源网络，侵删）

3、一般来说，销售员工资是有基本工资和提成两部分组成。在一些大型汽车销售企业，销售员的基本工资通常在4000元以上，而额外的提成和奖励将根据销售绩效而定。因此，每个销售员的月薪情况各不相同，取决于个人的表现和市场发展。

4、S店的工资可以说高，可以说不高吧！节日要搞活动推销没有休息的。工资是底薪加提成，打个比方就是你工资是1300的+你每个月买出了10台的30万的车提成是千分之5的话就是15000元。

5、由底薪和业务提成组成，提成的比例不同的公司有不同的规定，劳动者可以在面试的时候与汽车销售公司洽谈协商。汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。

（图片来源网络，侵删）

1、分店面的，有的美容店提成高，有的偏低。全部加起来3500——7000左右。

2、底薪加提成，每洗一辆车一块钱或者多少。还有某些老板会教你给顾客推荐打蜡封釉镀膜等等，也给你抽成。大致是这样。我以前干的那个店这些都有。

3、保底工资1500元左右，按照每天每人洗40辆车计算，每月共计2000多元。而连锁洗车行的洗车工起薪低，一般为1000元左右，但提成相对较高，每辆车可以达到一块钱，这样算下来，连锁洗车行和中小型洗车行的洗车工收入差不多。

4、元的提成10块钱~~~以此类推呗···反正每天的收入都有记账的，只用单独做一个记账管理就可以了~~~分别记清楚是那个员工成功推荐的~~月底一看就全明白了···我以前干过这个，哈哈···没看明白就单独M我。

5、一线城市最多有4000多的。基本没有超过4000的。一般情况都是3500左右，这是基本工资，有的地方还有提成，提成根据项目，由各店老板决定。

到15000不等。太平洋汽车网显示吉利销售提成一般是600到15000不等。吉利汽车以“创造超越用户期待的智能出行体验，打造科技引领型全球汽车企业。

卖一辆劳斯莱斯销售提成20万。根据查询相关***息显示，销售员的提成都是基于汽车的售价或毛利润的，一辆劳斯莱斯汽车的售价高，销售员的提成也会相应高，劳斯莱斯汽车价格最少在500万以上，提成能拿到20万到50万。

提成只有3百左右。这个其实跟每个4s店都不一样的，一般除了基本工资之外，他们还会有全勤奖和提成，全勤奖一般都是50-100块，比如销售员卖掉一台10万的新车，一般光裸车提成只有3百左右，但是车保险有10%的提成。

1、分店面的，有的美容店提成高，有的偏低。全部加起来3500——7000左右。

2、-3年经验汽车美容师傅工资收入一般是多少钱一个月？平均工资￥1K/月，最多人拿 5K-6K。

3、各地区有差异性，我们以杭州为例。汽车初级美容工起薪三千左右。2汽车中级美容工起薪三千到五千 3汽车高级美容六千到破万，现在很多都是基本工资加提成的模式。

4、月收入一般在2200-3000元。自己懂不懂技术，开汽车美容店当老板，与汽车美容师傅不一样。汽车美容师傅是技术人员，需要精通技术工作。想开个汽车美容店建议去这个石家庄北方汽车校学。

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